Принципы и правила, лежащие в основе экспортной деятельности, точно такие же, как и при организации предпринимательской деятельности на внутреннем рынке. Правда, некоторые дополнительные сложности связаны с необходимостью транспортировки товаров за границу, а также учетом потребностей зарубежных покупателей.
Все это в равной степени относится и к деятельности в сфере услуг.
Зачем нужно заниматься экспортной деятельностью?
Обращение к ней может быть обусловлено рядом причин. Например:
· уменьшением объема сбыта Вашей продукции в России;
· увеличением производственных мощностей и ростом объема производства;
· наличием спроса на Вашу продукцию за рубежом;
· получением заказа из-за границы на производимую Вами продукцию.
В этой брошюре речь пойдет об основных проблемах, связанных с экспортом Ваших товаров. Более подробно различные аспекты экспортной деятельности будут рассмотрены в последующих брошюрах данного учебного блока.
БИЗНЕС-ПЛАН
С помощью бизнес-плана Вы сможете определить, в какой степени Ваша практическая хозяйственная деятельность соответствует целям Вашего бизнеса.
Независимо от того, чем Вы предполагаете заниматься (производством, торговлей или обслуживанием), Вам необходим бизнес-план.
Без бизнес-плана Вы не сможете получить необходимого кредита в банке, поскольку это является обязательным требованием всех банковских и финансовых учреждений. Исходя из бизнес-плана, банки оценивают вероятность успеха Вашего дела и принимают решения о выдаче кредита.
Ситуация на рынке постоянно меняется, поэтому бизнес-план должен быть очень гибким, чтобы Вы могли оперативно вносить в него изменения с учетом изменившейся ситуации.
Разрабатывая свою коммерческую стратегию, Вы, по сути дела, планируете получение прибыли!
| КАК СОСТАВИТЬ АНКЕТУ ДЛЯ ОТБОРА ВАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ |
1. Как составить анкету для отбора Ваших будущих сотрудников
2. Объявление о приглашении на работу
3. Анкета для отбора Ваших будущих сотрудников
4. Как отобрать подходящих кандидатов на указанную Вами должность
5. Как связаться с отобранными кандидатами на должность
6. Подведем итоги
В любом виде бизнеса очень важно правильно подобрать персонал. Иначе можно потратить впустую немало денег. Если все сотрудники подобраны правильно, это может стать хорошей основой для успешного развития Вашего предприятия. В этой брошюре речь пойдет о том, как составить анкету для отбора Ваших будущих сотрудников и как ее эффективно использовать.