399 Радаев В.В. Два корня российского предпринимательства: фрагменты истории // Мир России. 1995. Т. IV. № 1. С. 159-180.

400 В данном случае маргинальность рассматривается нами не как принадлежность к социальному "дну", но как состояние "статусного несоответствия" или "декомпозиции статусов" (Lenski G. Status Consistency and Inconsistency// Structured Social Inequality / C.S. Heller (ed.). N.Y.: Macmillan, 1969. P. 204—206; Весоловски В. Классы, слои и власть. М.: Прогресс, 1981. С. 160).

401 ТоквильА. Демократия в Америке. М.: Прогресс, 1992. С. 45—46, 216; Trevelyan G.M. English Social History. L.: Longmans Green, 1945. P. 208; Cochran T. Challenges to American Values. N.Y.; Oxford: Oxford University Press, 1985. P. 13—29.

402 "Бездна недоверия, подчас ненависти, прежде всего морального возмущения всегда встречала сторонника новых веяний" (Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. С. 88).

403 Шумпетер Й. Теория экономического развития. С. 170, 180—183, 187, 191.

404 Инноваторы оказываются маргиналами, ибо они "настолько не подчиняются нормам, что воспринимаются как субъекты в высшей степени девиантного поведения" (Rogers Е. Diffusion of Innovation. N.Y.: Free Press, 1962. P. 197).

405 Collins O.F., Moore D.G., Unwalla D.B. The Enterprising Man East Lansing: Michigan State University, 1964. P. 244.0 социальной маргинальности предпринимателей как людей, плохо вписанных в структуру традиционных социальных ролей, см.: Stanworth J., Curran J. Growth and the Small Firm —An Alternative View//Journal ofManagement Studies. May 1976. Vol. 13. No. 2. P. 102—103.

8-^г)кономическаи социология

406 "Маргинальность важна как характеристика социальной структуры, а не как личностная характеристика предпринимателей. Маргинальность относится к характеристике тех слабых связей, через которые потенциальные предприниматели выходят на различные источники информации и потенциальных покупателей" (Aldrich И., Zimmer С. Entrepreneurship Through Social Networks // The Art and Science of Entrepreneurship. P. 19).

407 Burt R.S. Structural Holes: The Social Structure of Competition. Cambridge: Harvard University Press, 1995. P. 34-38.

408 В Великобритании, например, в период предпринимательской волны 1970-х гг. доля "самозанятых" среди представителей этнических меньшинств возросла наполовину и составила к 1982 г. 18% среди мужчин — выходцев из Южной Азии (Индии, Пакистана, Бангладеш) против 14% среди белого мужского населения. По другим источникам, в 1984 г. эта доля среди индусов и пакистанцев-мужчин составляла около 25%. Еще более разителен контраст в сфере занятости женщин: к самозанятым относились 12,1% женщин индийского, 20,4% пакистано-бангладешского происхождения и только 6,6% женщин белого населения. В США в 1972—1982 гг. негритянский бизнес в сфере услуг возрос на 81%. В 1973—1979 гг. с 8 до 21% увеличилась доля вовлеченных в бизнес кубинских беженцев. В деловую среду было вовлечено до 40% американских китайцев и японцев. И позиции этнического бизнеса продолжали укрепляться (ShaperoA., Sokol L. The Social Dimensions of Entrepreneurship // Encyclopedia of Entrepreneurship. P. 85; Ward R. Ethnic Entrepreneurs in Britain and Europe // Entrepreneurship in Europe: The Social Processes / R. Goffee, R. Scase (eds.). L.: Croom Helm, 1987. P. 84-85; Waldinger R., Aldrich #., Ward R. Ethnic Entrepreneurs: Immigrant Business in Industrial Societies. L.: Sage Publications, 1990. P. 61, 76, 86).